高级企业文化专员
涂鸦智能 · 人力资源&政务部
岗位职责: 1、文化体系建设与落地 -参与公司价值观的梳理、提炼与迭代;价值观宣传、评优的推动落地; -挖掘并传播员工故事与标杆案例,营造正向组织氛围; -公司的文化制度更新,outing/团建/俱乐部运营制度管理; 2、活动策划及开展 -策划并执行公司级文化活动(年会、周年庆、1024、中秋等节庆),把控创意、预算与执行全流程; -运营内部文化传播渠道(双周报、微信/企微公众号、飞书公众号等),营造正向积极组织氛围; -公司各类俱乐部活动管理,年度运动、文娱活动开展,提升员工幸福感; -公司各类周边、周年品等定制管理,把文化主张具像化;…