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汽车
工程技术岗(电气设备开发)
壹连科技
1、新设备开发及设备工装电气改造设计； 2、建立公司设备台帐，统一编号，建立设施管理卡，及时将设备资料归档； 3、组织新设备的验收工作，掌握设备的调迁、增减情况； 4、督促设备操作人员按规定进行操作和日常的维护保养
壹连科技
1、新设备开发及设备工装电气改造设计； 2、建立公司设备台帐，统一编号，建立设施管理卡，及时将设备资料归档； 3、组织新设备的验收工作，掌握设备的调迁、增减情况； 4、督促设备操作人员按规定进行操作和日常的维护保养
小鹏汽车
1.负责设备导入阶段机械、电气、自动化评审工作，； 2.负责设备预验收工作，能够依据技术协议完成预验收准备及验收工作； 3.负责设备安装调试阶段标准制定及落地工作，全程确保设备安装质量标准化； 4.负责设备安全联调及检证工作，确保设备安全投入使用，并对生产人员进行设备操作和安全培训，并编写操作手册和维护流程文件； 5.改进并实施新的电池设备及流程，提高产品质量、生产效率及可靠性； 6.负责设备的日常维护和故障排除，确保生产线的稳定运行
小鹏汽车
1、新车型投产试作工作的组织与设备安调实施； 2、负责焊装厂产品变更对接、工艺变更下达及实施管理； 3、焊装生产工艺流程、工艺技术文件、标准工时的制定与过程管理，工艺数据库的规划与建立； 4、负责焊装工艺参数的定期监控、记录和调整，维护工艺参数的有效性； 5、负责焊装厂工艺管理、维护，生产过程中工艺、质量、技术问题的处理、制定纠正、预防措施，并参与重大质量事故解决； 6、负责尺寸精度、匹配精度等KPI指标管理及提升；
SHEIN
岗位职责： 1、统筹并主动推动总部各项目在总部或区域的运营执行及落地，做好总部与区域日常沟通及协调，支持和赋能区域安全管理闭环。 2、主导搭建全面的安全防损培训体系，包括设计课程内容、制定培训计划和开发培训材料，把控安全文化方向，确保培训内容与企业安全需求紧密结合； 3、定期跟踪和评估各片区和园区安全培训的实施情况，通过数据分析和反馈收集，持续优化培训方法和内容，不断提升培训效果和员工安全技能； 4、负责提炼和传播安全管理理念，制定并推动实施多元化的安全文化推广策略，包括组织安全主题活动、设计安全宣传材料等，通过线上科普和线下互动等多种渠道，在总部、各片区和园区打造浓厚的安全文化氛围；…
SHEIN
岗位职责： 1、负责仓储招聘供应商的日常管理，包括招聘、考核、分配、维护以及退出机制。 2、制定供应商绩效评价体系，关注交付质量和服务响应。 3、监控供应商合同履约情况，及时处理供应商交付过程中的问题或劳动争议。 4、参与供应商谈判，优化价格标准、付款方式及交付条件。 5、制定供应商管理政策，强化份额分配规则，完善异常防范及处理规则。 6、定期收集供应市场动态与趋势，分析竞争和风险信息。 7、管控招聘成本，确保年度招聘费用符合预算要求。 岗位要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、物流管理等相关专业优先。…
小鹏汽车
1、PACK新建工厂的质量体系策划，包括前期的生产准入工作的对接、协助完成各类型产品的市场认证及质量溯源等。 2、结合基地现有质量体系与管理架构，编制优化质量管理流程文件；在后期生产过程中管理监督各科室落地执行。 3、负责PACK工厂的过程质量管理，确保生产过程稳定、产品质量一致；细化拆分各质量指标，并确保达成。 4、对接工艺/研发及SQE，设计实施PACK的原材料检验、过程检验、成品检验等。 5、负责车间的质量数据收集，结合后端市场反馈，进行车间质量改善活动。 6、负责厂部重大质量问题的推进解决，包括前期调查分析以及后期纠正、预防措施
SHEIN
岗位职责 · 负责玩具产品各类检测项目的测试与技术分析，独立制定测试方案，完成样品测试、数据分析、结果判定及测试报告撰写。 · 针对复杂、疑难测试项目开展检测研究，分析测试过程中发现的异常及质量风险，输出专业判断和解决方案。 · 熟练使用相关检测仪器，负责检测设备的日常使用、维护及校准状态确认，确保检测结果准确、可靠、可追溯。 · 负责新检测项目及检测方法的研究与开发，组织开展方法验证、测量不确定度评定等工作，提升实验室检测能力。 · 跟踪国内外玩具检测标准、法规及技术要求，结合实际产品和检测需求开展标准研究，并参与相关标准的制修订。…
SHEIN
岗位职责 · 负责电子电器、消费电子及智能硬件产品的检测工作，依据国内外相关标准完成测试、数据分析、结果判定及检测报告输出。 · 负责 RoHS 等有害物质检测及初筛，并逐步承担 LVD 等产品物理安全检测，推动电子电器检测能力建设。 · 针对测试过程中发现的异常及风险进行分析，定位问题原因，提出专业判断及整改建议，并跟进复测验证。 · 负责测试方案、原始记录、检测报告等技术文件的编制及审核，确保测试过程规范、结果准确、数据可追溯。 · 负责检测方法及测试流程的优化，参与新检测项目开发、方法验证及相关技术研究。…
SHEIN
岗位职责 · 负责玩具产品物理机械检测项目的执行，完成样品测试、数据记录、结果分析及测试报告撰写，确保检测结果准确、可靠、可追溯。 · 根据相关检测标准和测试要求，独立制定并执行测试方案，及时识别测试过程中的异常及质量风险。 · 熟练使用相关检测仪器，负责设备的日常使用、维护及状态确认，确保设备正常运行。 · 跟踪国内外玩具检测标准及法规要求，理解并应用相关标准开展产品检测。 · 负责检测方法、作业指导书及相关技术文件的编写和维护，参与实验室质量体系及内部审核。 · 负责测试样品管理及实验室日常管理，完成其他相关工作。…
SHEIN · 履约中心
1、负责电气相关的设计标准、技术协议、选型标准以及验收标准，相关文件的编制以及修订； 2、负责对部门技术人员进行电气相关专业知识的培训材料和培训、演练等工作开展； 3、负责支持维修技术人员进行故障排查，总结及经验推广； 4、负责项目招标阶段对技术协议和选型标准等问题进行答疑与相关技术细节沟通； 5、负责电气相关安全方面技术标准制定、检查及整改方案输出； 6、负责支持现场设备电气升级与改造技术方案输出&把控。 任职要求 1、本科及以上学历，电气类相关专业 (电气自动化、机电一体化、机械电气自动化专业)，三年以上相关工作经验；…
小鹏汽车
1. 设备日常运维：编订、完善总装厂内设备维护基准书，监督维保项目的落地执行；对设备TPM工作要点进行指导、识别处理设备潜在故障风险； 2. 设备故障诊断：当总装厂内产线设备发生故障时，根据设备故障现象和故障信息，主导分析判断故障原因、提出解决方案并组织实施，降低设备故障停机时长。 3. 设备性能保障：参与总装厂内新设备导入、设备改造调试工作，确保设备安装调试符合工艺要求；结合生产工艺需求，对标评估现有设备性能、制定优化方案并主导实施，提高设备的运行效率和稳定性。 4. 设备资料管理：将总装厂内设备技术难点进行消化并转化输出设备基础知识、设备操作规程、维修标准作业书等技术文档；…
大华股份
1、关于公司渠道政策下达，客户二级管道开拓，开展渠道客户销售活动，争取订单，完成销售及回款任务； 2、一级代理商，新客户的开拓； 3、支持和维系渠道关系，帮助渠道商进行渠道深入拓展的工作； 4、协助渠道伙伴策划市场活动，并负责推进市场活动开展； 5、收集、分析客户信息，及时提交各类分析报告等。
SHEIN · 履约中心
岗位职责： 1.全球 EHS 标准落地执行 a)承接中台发布的全球 EHS 管理体系、标准、流程与风险管控要求，推动在全球各仓储属地落地。 b)收集属地执行问题、合规差异、落地难点，向上反馈优化建议。 c)协助完成属地项目信息整理、更新，支持基础落地。 2.全球风险与隐患治理运营 a)按中台统一要求，推动属地开展危险源辨识、风险评估、隐患排查治理。 b)负责消防、危险品、电气等高风险场景的日常执行监督、现场验证。 c)跟踪隐患整改进度，收集证据，确保闭环；重大隐患交由中台督办。 d)事故台账记录维护管理，协助专项调查、资料收集、改善措施落地跟踪。…
小鹏汽车
1、PACK新建工厂的质量体系策划，包括前期的生产准入工作的对接、协助完成各类型产品的市场认证及质量溯源等。 2、结合基地现有质量体系与管理架构，编制优化质量管理流程文件；在后期生产过程中管理监督各科室落地执行。 3、负责PACK工厂的过程质量管理，确保生产过程稳定、产品质量一致；细化拆分各质量指标，并确保达成。 4、对接工艺/研发及SQE，设计实施PACK的原材料检验、过程检验、成品检验等。 5、负责车间的质量数据收集，结合后端市场反馈，进行车间质量改善活动。 6、负责厂部重大质量问题的推进解决，包括前期调查分析以及后期纠正、预防措施。
小鹏汽车
1、负责生产制造现场管理 2、按生产计划保质保量完成生产任务 3、对现场安全、5S负责 4、合理运用公司的激励考核机制，激发员工积极性，提高生产力 5、负责生产人员的培训 6、负责测试改善，对生产异常制定测试拦截方案
SHEIN · 履约中心
工作职责： 1.S&OP：基于前端订单销售预测与仓储产能分析，主导制定仓储 S&OP 计划，保障履约时效、运营成本与产能弹性，推动s&op在各园区的落地与动态调整； 2.生产物流协同：联动上下游部门分析市场维度的生产节奏&舱位情况，识别供需波动对履约的影响，主动跟进仓库生产与物流提货、物流舱位的计划对齐；对影响履约达成的仓储外部因素进行根因分析，推动问题前置解决； 3.机制与体系化建设：基于整体仓网规划链路前提，建立仓储与前后端部门的履约协同机制，推进上下游履约协同一致性；对仓储内部的计划建立与执行流程进行梳理和迭代，建立相应的流程机制，保障仓储内部计划落地；…
小鹏汽车
1.主导电池车间EHS管理体系的搭建和运行。 2.制定并实施工厂EHS管理标准,制度和预防技术措施。 3.内外部审核对接和跟进 4.组织制定电池车间的各项安全管理制度，开展电池车间的安全管理工作，归档各类报表等资料。 5.主导电池车间安全教育培训工作，包括但不限于动力电池相关的消防安全、高压电安全等； 6.开展安全风险识别与分级管控，督促落实风险预防控制措施； 7.策划电池车间的各类安全活动如应急演练、安全检查等，并督促做好安全隐患的整改落实； 8.负责电池车间员工的劳防用品和应急物资与器材的管理工作；
SHEIN
岗位职责： 1、深入理解业务，设计并建立数据分析模型，采用结构化的数据模拟运作场景，论证与验证规划项目的可行性、投资收益； 2、深入参与电商仓储业务建设，梳理业务逻辑并基于目标拆解分析规划和建设体系，输出成本、效率等指标体系和诊断机制，对业务表现进行敏捷有效的评估与监控； 3、结合业务动态，通过数据分析为业务团队提供准确的数据支持和有效的优化策略，并形成分析报告； 4、与业务团队配合，发起和推进改进方案落地执行，并获得实际收益； 5、为Inbound和Outbound模块提供数据支持，通过分析业务数据，帮助规划选择合适的仓库与设备，重构业务策略，重组库内作业流程，并推动实施达到降本增效的目标…
小鹏汽车
1、基地质量体系建立：统筹策划并推进基地质量体系的建立、维护及持续优化； 2、外部审核：策划组织应对基地外部体系认证、飞行检查、外部监管等各类外部审核活动； 3、内部审核：承接并策划公司内部审核活动并参与和推进审核问题跟踪验证； 4、体系专项调查：策划并组织质量体系专项调查和后期问题的跟踪验证； 5、基地质量文化推广：策划质量文化推广活动并实施，持续提升基地人员的质量意识； 6、体系审核组能力提升：开展体系关联人员培训，提升质量管理体系流程的应用和诊断能力；
SHEIN
1、业务伙伴：深入了解所负责部门的业务、组织、人员发展状况，深度洞察，能独立判断和制定有效的人力资源解决方案并推动落地，有效支持业务发展； 2、组织建设：理解组织发展需求，厘清部门价值，识别业务痛点，为组织能力建设提供可行建议，推动组织变革； 3、人才管理：支持业务完成部门人员规划和配置、人才盘点、人才梯队建设。协同业务和TA准确梳理岗位需求，精准定位和评估候选人，并能够根据业务团队能力短板与未来业务需求，设计并落地分层分类的人才培养项目； 4、薪酬绩效管理：协同业务完成薪酬、绩效、激励方案的优化调整及推进落地；…
SHEIN · 履约中心
1. 全球 EHS 体系与标准框架 a) 搭建全球统一EHS管理框架、及风险分级管控机制 b) 覆盖安全、消防、职业健康、环保等EHS专项模块 c) 掌握各国当地关键EHS法律法规，确保理解和落地基础合规支持 2. 全球安全关键风险与隐患治理 a) 统筹全球仓储危险源辨识、风险评估、隐患排查治理体系的搭建及运营评价 b) 重点管控消防安全相关的危险品入仓、电气安全等高风险场景 c) 重大隐患全球督办，推动跨区域、跨部门整改闭环 d) 建立事故上报、调查、原因分析、预防改善的全球统一机制 3. 全球职业健康与公共卫生 a) 落地全球统一的职业健康监测、劳保防护标准 5. 全球属地督导、审计与落…
SHEIN
岗位职责 1、日常消防安全隐患巡查与检查； 2、对园区消防安全进行全面监测； 3、独立开展员工消防安全知识培训的能力； 4、独立组织策划消防演习及其他消防活动的能力； 5、参与消防维保公司月度维保过程，对设备故障进行记录并制定应对措施，持续跟进故障排除； 6、协助上级进行公司义务消防队组建 岗位要求 1.大专及以上学历 2.熟练掌握消防安全知识，熟悉消防相关设备设施的使用（灭火器、消火栓、消防服/防毒面具穿戴，正压式空气呼吸器使用），熟悉消防系统的工作原理和结构（自动报警系统、消火栓系统、自动灭火系统等） 3.3年以上的消防类岗位从业经验，具备中级消防资格证 4.较强的观察、判断、分析和解决…
SHEIN
用工管理与实施 1.负责制定和完善企业用工管理制度和流程，确保合规性和有效性； 2.配合业务部门进行用工需求分析，制定合理的用工方案和实施计划； 3.协助推进灵活用工、劳务派遣等多元化用工模式的落地实施； 4.负责用工合同的审核、签订及变更管理，防范用工风险； 5.配合开展用工成本分析和预算管理，提升用工效率； 6.协助处理用工纠纷和劳动关系问题，维护企业合法权益； 7.负责用工数据的统计分析和报告编制，为管理决策提供支持； 8.配合相关部门开展用工合规检查和内控管理工作。 任职要求 1.本科及以上学历，人力资源管理、法学、工商管理等相关专业优先；…
科大讯飞
1、负责人工智能方向的教学和项目资源开发工作； 2、根据人工智能课程教学需要及课程材料，设计上课方式，并完成备课和授课任务； 3、完成课程辅导工作，解答学生课程疑问，保证学生的学习质量； 4、根据项目需要，共同完成人培修订、教材共编、项目申报、竞赛支撑等工作； 5、根据公司教学发展方向对课程体系进行研讨修改、课程迭代更新； 6、将产业经验转化为教学资源，设计实验室方案或实训类项目的教学内容； 7、跟进人工智能技术、应用和产业发展，进行新技术和应用的分享和实践； 8、协助配合其他岗位或其他部门完成与本部门有关的工作；
小鹏汽车
1、负责整车匹配领域/电器领域新车质量问题、量产复合问题的分析和改进,针对车体匹配/电器及智能软件问题组织专题会推进问题整改,实施闭环管理; 2、负责新车型对产品设计结构及数据/电子电器等系统的各项参数及原理图校核，确保满足整车功能定义; 3、负责协助建立并执行行质量问题管理机制,推进质量问题有效纳入问题库,对新车进行规避; 4、负责质量问题解析报告、解析业务手册等资料的制作,构筑本领地域内的KNOW-HOW经验库; 5、负责相应领域设计变更在工厂试装阶段的技术判断以及试装验证的对接工作; 6、负责对相关领域重大、疑难复杂问题进行解析并推动解决;
小鹏汽车
负责产品拆装及故障解析，支持研发及投产团队，通过精准的拆解和技术分析，协助提升产品质量及优化设计。 1.产品拆装：根据要求对新能源汽车的内外饰、动力总成、电气部件等进行规范化拆装操作； 2. 故障分析：对拆解的零部件进行结构、功能、材料等方面的深入解析，提供技术支持； 3. 数据记录：详实记录拆解过程中的问题，形成分析报告并提出优化建议； 4. 工具管理：负责相关拆解工具、设备的日常维护和管理； 5. 技术支持：协助研发团队进行样车验证、故障排查及改进验证； 6. 标准制定：参与拆装流程、操作规范和解析标准的制定； 7. 跨部门协作：与各责任部门紧密合作，提供临时对策并监控临时对策实施情况