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机器人 / 智能装备
国际服务工程师
三一重工
1、负责海外产品安装调试、维修保养、故障诊断和现场技术支持。 2、受理海外客户问题并协调研发、质量和配件资源，推动问题闭环。 3、开展代理商或本地服务人员技术培训和服务能力建设。 4、维护海外服务记录和客户关系，分析故障数据并推动产品改善。
三一重工
1、负责海外产品安装调试、维修保养、故障诊断和现场技术支持。 2、受理海外客户问题并协调研发、质量和配件资源，推动问题闭环。 3、开展代理商或本地服务人员技术培训和服务能力建设。 4、维护海外服务记录和客户关系，分析故障数据并推动产品改善。
三一重工
1、根据岗位方向承担英语或通用外语区域的海外客户开发、渠道建设、项目销售及国际商务全流程管理。 2、负责海外目标区域的市场开拓、客户及渠道开发维护，完成销售目标。 3、分析海外市场、客户需求和竞争态势，制定区域策略和商务方案。 4、推进报价、合同、金融、订单、交付和回款等国际销售全流程工作。 5、维护海外客户关系，协同服务和交付团队提升客户满意度。
三一重工
1、负责电驱系统需求分析、架构方案、参数匹配和关键部件选型。 2、开展系统接口、功率与效率分析，输出设计规范和技术文件。 3、参与台架及整机测试、控制标定和故障诊断，推动性能与可靠性问题闭环。 4、推进电驱系统效率、功率密度、成本及平台化优化。
三一重工
1、根据岗位方向承担发动机或新能源动力系统匹配、整车动力性与经济性分析，以及底盘动力匹配工作。 2、负责动力系统需求分析、架构方案、部件选型及整车参数匹配。 3、开展动力性、经济性、排放或底盘匹配分析，输出设计与标定方案。 4、参与台架和整车试验、数据分析及故障诊断，推动问题闭环。 5、协同相关专业推进动力系统性能、可靠性、能耗和成本优化。
三一重工
1、负责电池系统需求分解、方案设计、容量与性能匹配及关键部件选型。 2、开展电池包结构、电气、热管理和安全相关接口协同与技术评审。 3、组织电性能、热安全、耐久及整机匹配测试，分析并闭环异常问题。 4、跟踪电芯与电池技术发展，推进系统安全、寿命、成本和平台化优化。
三一重工
1、根据岗位方向开展通用控制软件、力限器控制软件或新能源控制软件的策略设计、模型开发、代码实现和标定联调。 2、负责控制软件需求分析、架构设计、控制策略和功能模块开发。 3、开展模型或代码实现、单元测试、集成测试和版本管理。 4、参与控制器、台架及整机联调，定位功能、通信和标定问题并推动闭环。 5、完善软件规范、诊断标定和技术文档，持续优化性能与可靠性。
三一重工
1、负责整机或新能源系统电控需求分解、控制策略及软硬件方案设计。 2、开展控制器选型、接口定义、参数标定、功能安全及诊断设计。 3、组织台架、整机和场景测试，分析数据并定位软硬件协同问题。 4、协同电气、软件、动力等专业完成系统集成、性能优化与量产交付。
三一重工
1、根据岗位方向承担整机电气系统、自动化控制、电气线路与线束，或电子硬件及器件的设计开发。 2、负责产品电气系统需求分析、原理设计、器件选型、线束或控制方案设计。 3、输出电气图纸、BOM、技术规范和调试文件，组织设计评审与技术交底。 4、参与样机装配、软硬件联调、电气测试及故障定位，推动问题闭环。 5、推进电气系统标准化、可靠性提升、成本优化及供应商技术协同。
三一重工
1、根据岗位方向开展市场与客户需求研究、产品路线及配置规划，或整车总布置、物理集成和产品全生命周期管理。 2、开展市场、客户、竞品和技术趋势研究，识别产品机会与需求。 3、负责产品定位、功能配置、技术指标及产品路线规划，形成产品定义文件。 4、协同研发、营销、制造等团队推进产品立项、开发评审和上市交付。 5、跟踪产品表现与客户反馈，推动产品组合、配置和全生命周期持续优化。 6、风电行业及新能源技术趋势研究
三一重工
1、根据岗位方向承担通用机械系统、传动系统，或转向、制动、悬架等底盘系统的设计开发与验证。 2、负责整机、机械系统或零部件的需求分析、方案设计、三维建模与工程图纸输出。 3、开展选型匹配、设计评审及技术文件编制，确保方案满足性能、可靠性和成本目标。 4、跟进样机试制、装配调试与试验验证，分析并闭环研发及市场端技术问题。 5、推进产品系列化、标准化、降本和持续优化，沉淀设计规范与技术资料。
三一重工
1、根据岗位方向承担液压系统总体、液压回路，或泵、阀、缸等液压元件的设计选型与性能验证。 2、负责液压系统或液压元件的需求分析、回路设计、参数匹配与元件选型。 3、完成液压原理图、技术规范、计算分析及相关设计文件输出。 4、参与系统联调、性能测试和故障诊断，推动泄漏、温升、冲击等问题闭环。 5、跟踪行业技术及供应商方案，推进系统效率、可靠性和成本优化。
三一重工
1、负责整机、电池、电驱或动力系统热管理需求分析与方案设计。 2、开展冷却、加热、空调等系统计算、参数匹配和关键部件选型。 3、组织热平衡、环境适应性及整机测试，分析温度与能耗数据并闭环问题。 4、推进热管理效率、可靠性、能耗、成本和控制策略优化。 5、风电机组、水冷系统、管路阻力计算及运行数据分析
三一重工
1、根据岗位方向承担数据采集与数据开发、指标及专题数据分析，或数据标准、质量、血缘和数据治理体系建设。 2、负责业务数据采集、清洗、建模、开发和任务调度。 3、建设数据仓库、数据集市、指标体系或分析数据集，保障数据交付。 4、开展数据质量监控、问题排查、血缘和标准治理，提升数据可信度。 5、支持经营分析、算法及产品场景，优化数据性能并沉淀技术文档。
三一重工
1、根据岗位方向承担制造现场运营、生产调度、生产计划，或制造管培轮岗中的安全、质量、交付、成本和效率管理。 2、负责生产计划、排产调度、人员物料和现场资源协调。 3、跟踪安全、质量、交付、成本和效率指标，识别异常并推动闭环。 4、组织新产品导入、产能爬坡和跨部门协同，保障生产任务达成。 5、推进现场标准化、精益改善、数字化和班组管理能力提升。
三一重工
岗位定位 面向工程机械电动化、智能化、数字化发展方向，选拔具备突出专业能力、技术潜力和创新意识的优秀应届毕业生。项目汇聚公司领先的技术专家、核心项目和前沿培训资源，培养能够突破关键技术、推动产品创新的研发技术领军人才。 重点培养方向 1. 智能化与人工智能：计算机视觉、感知定位、智能驾驶、规划控制、具身智能、大模型与智能体、工业智能及能源优化等方向。 2. 机械与产品研发：机械设计、结构设计、液压系统、动力系统、热管理、材料、仿真、测试及研发质量等方向。 3. 电动化与新能源：电气、电控、电机、电驱、电池、能源管理及新能源控制等方向。…
三一重工
岗位定位 面向公司全球化经营和长期管理人才梯队建设，选拔具有领导力潜质、战略思维和卓越综合素质的优秀应届毕业生。通过CEO直接带教、战略项目历练、跨事业部轮岗和经营管理实践，培养具有全球视野、业务洞察和组织领导能力的未来企业管理者。 重点培养方向 1. 战略与运营：战略规划、经营分析、组织变革、重点项目督办及运营管理等方向。 2. 研发战略管理：产品方向管理、技术方案管理、研发战略研讨、研发方案等方向。 3. 人力资源：组织发展、人才管理、招聘配置、绩效、薪酬和干部管理等方向。 4. 财务与金融：财务管理、经营分析、成本管控、资金管理、融资、证券及国际财务等方向。…