培训发展工程师-临港(2027届校招)(J13771)
中芯国际
1、结合部门技能矩阵管理相关培训计划,安排培训课程,达成培训发展的工作目标; 2、 根据生产力状况计算人力需求,并和HR协作完成人员招募 ; 3、 参与制定和落实产线人员考评方案,实现绩效与报酬的合理、有据发放; 4、 监控耗材的实际用量,使其控制在预算之内,确保成本节约的目标达成; 5、 和各部门人员确认近期6S的改善状况,以及执行6S预防方案,确保6S结案率; 6、 负责制造各类品质/安全体系认证工作的准备工作,确保成功通过各类品质/安全体系认证; 7、 搜集同仁关于餐饮、住宿、交通等一系列后勤问题,与总务协作解决; 8、 负责策划和协调组织内活动的开展,提高员工团队合作精神和激励士气。