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财务专员(26届校招岗位)

添可

职能与支持 本科 挂了 4 个月

职位职责: 1.深入梳理公司业务价值链,编制形成公司运营指标库和指标字典; 2.跟踪运营指标异常情况,深入分析原因并推动指标改善; 3.负责运营管理优化项目的推进与闭环; 4.项目费用预算与实际支出管理; 5.渠道费用审批,费比卡控,活动方案签批; 6.月度结算,往来的确认,跨期收入调整; 7.年度KPI编制,月度预算及月度预估; 职位要求: 1. 本科及以上学历; 2. 有较强数据分析能力; 3. 有较强的沟通能力。

编号 13dir7pe · 来源原文 ↗

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工业工程师

添可

制造与工艺 应届 本科 挂了 6 个月

工业工程或相关专业,全日制本科及以上学历,2026年应届毕业生。 核心能力: 具备优秀的学习能力与逻辑思维,能快速理解生产流程与工艺逻辑; 拥有良好的沟通协调能力,能协同跨部门团队完成项目任务; 熟练使用Office办公软件(Excel/PPT/Word),具备基础数据分析能力。 优先条件: 了解精益生产、工时分析(MTM)或生产线平衡者优先; 有校内项目实践或相关实习经验者优先。

编号 3yv1fpiu · 来源原文 ↗

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绩效激励

添可 · 科沃斯机器人股份有限公司

职能与支持 硕士 挂了 9 个月

主要职责 一、绩效管理 1. 协助制定与修订公司绩效管理制度、流程及工具,确保符合业务发展需求。 2. 支持各部门开展绩效目标设定、过程跟踪、评估与反馈等全周期绩效管理工作(月度/季度/半年度/年度)。 3. 借助绩效平台,参与绩效数据收集、整理与分析,核算绩效结果,为绩效改进提供数据支持。 4. 协助组织绩效校准、述职评审等会议,推动绩效结果的合理应用。 二、激励管理 1. 激励方案设计:参与设计及优化短期激励(如奖金方案),支持激励方案的落地执行,包括测算、沟通与效果跟踪。 2. 激励方案实施:负责结算月度、季度、年度奖金方案,并进行分析,评估激励方案实施效果。…

编号 63e94lh9 · 来源原文 ↗

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HRBP应届生

添可 · 科沃斯机器人股份有限公司

职能与支持 本科 挂了 9 个月

职位职责 1、数据驱动诊断:运用数据分析,对业务部门的组织效能、人才结构、人力成本等进行建模与诊断,为业务决策提供量化依据。 逻辑化方案:基于诊断,逻辑清晰地提供涉及架构、编制、激励的HR解决方案 2、体系设计与运营:协助设计并落地绩效管理体系,逻辑严谨地组织评估与反馈。 数据化洞察:分析绩效数据,精准定位问题,为激励、培养提供建议。 3、高情商员工关系:敏锐感知员工状态,用高情商沟通妥善处理问题,提升员工敬业度。个性化发展:结合业务与员工需求,利用数字化工具(如AI学习平台)规划培训。 4、文化推动:传递公司文化,策划活动,提升团队凝聚力。…

编号 54nj8yed · 来源原文 ↗

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全球用户服务顾问

添可 · 全球用户体验中心

运营 应届 本科 挂了 11 个月

1、处理一线客服的流转案件及协同,对业务和产品有深入的了解,根据用户要求从各维度及时、专员的解决用户反馈,反哺业务漏点,降低越级和差评风险;20% 2、负责监管,媒体,电商/商超差评等高危客诉的处置工作,可识别用户沟通中的异常风险行为并有效安抚,快速解决用户体验,挽救用户异常体验;20% 3、对舆情案件进行收录、复盘及深入分析为业务及产品优化提供建设性建议,同时通过推动流程改善,降低用户投诉及舆情发生率,提升用户体验。10% 4、负责客服提交的关联工单的审核、监控工作,保障审核及时性和准确率,并能从中分析发现问题,并进行有效改善。…

编号 2dq5u0yn · 来源原文 ↗

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计划专员

添可

市场与公关 本科 挂了 1 年以上

1.月度收集库存数据、销售预测、校验数据准确; 2.结合库存和未来排产,合理调整进销存节奏,确保库存周转; 3.根据销售计划和工厂产能,制定备货计划,包括订单数量、交付时间等; 4.与销售团队和供应链团队紧密合作,协调订单的供应和交付,确保订单的及时转化和执行,提升交付时效; 5.解决订单处理中的问题和冲突,提高订单转化的效率和顺畅度; 6.优化供应链流程,提高库存周转率,降低滞销和过期库存的风险; 7.完成领导交办的其他工作内容。 任职要求 1.大学本科及以上学历 2.供应链管理相关专业优先 3.逻辑思维及数据分析能力强 4.擅长excel(VBA,BI)优先

编号 1ipw1bfn · 来源原文 ↗

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AI算法工程师

添可

算法与AI 本科 挂了 1 年以上

岗 岗位职责: 1、深入理解公司核心业务(如产品功能、用户需求、商业化路径等),结合大模型及 AI 算法能力,构建贴合业务目标的数据指标体系 2、参与公司核心算法的研发和优化工作,包括但不限于机器学习、深度学习、自然语言处理、大模型Agent、故障预测等领域; 3、负责数据处理、模型训练、模型优化、模型部署等全流程工作; 4、跟踪最新的算法研究成果,对算法进行改进和优化; 5、使用 SQL 等工具清洗数据,运用统计分析、趋势分析、漏斗分析、归因分析等方法,针对业务问题(如用户流失、产品改善效果等)进行深度分析,挖掘数据背后的原因,提出可落地的优化建议 6、与产品、工程等团队紧密合作,将算法研…

编号 2wzszn8b · 来源原文 ↗

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电子开发工程师

添可

研发(未细分) 应届 本科 挂了 1 年以上

岗位职责 1.基于业务目标,掌握并操作 指定智能体/ AI 工具,结合场景优化工具参数,确保输出结果精准度。 2.新品整个开发极端电器部品的设计与跟进; 3.在智能体协助下,负责PCBA原理图设计,layout制作; 4.负责电器部品的测试及测试结果跟进; 5.完成产品研发过程各阶段的输出物(DFMEA、图纸、封样单、BOM等); 6. 售后品质问题分析改善。 任职要求: 1.电气工程与自动化、电子科学与技术、电子工程,电子信息技术相关专业,本科及以上学历,有双学位的优先考虑 2.对智能大模型有一定的理解和研究,有相关实习经验的优先考虑;…

编号 3ztz3bea · 来源原文 ↗

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测试开发工程师(可靠性方向)

添可

测试与质量 挂了 1 年以上

岗位职责 1.开发创新的测试方法,保证产品质量符合国际、国内及行业标准 2.参与清洁类、个护类产品性能标准的制定与修订,确保标准科学性与适用性 3.将测试方法应用于实际产品开发及验证环节,帮助优化产品性能 4.持续关注国际、国内及行业动态,确保测试方法和标准的前瞻性 岗位要求 1. 熟悉失效分布模型、加速寿命模型、最小二乘拟合、极大似然拟合、载荷谱设计、算法设计与数据分析等; 2. GJB450可靠性流程、熟悉可靠性试验与评价、可靠性设计流程等; 3. 熟悉GJB1032、GJB2072、GJB1407、GJB899等可靠性测试标准;…

编号 19h3a9gc · 来源原文 ↗

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测试开发工程师(电池方向)

添可

测试与质量 挂了 1 年以上

岗位职责 1.开发与优化电池测试方法,掌握并操作指定智能体/AI工具,确保测试结果的准确性与科学性 2.参与制订和修订清洁类、个护类产品性能标准,掌握并操作指定智能体/AI工具,确保符合行业规范 3.对测试数据进行深入分析,支持产品性能改进 4.与研发、生产及质量管理团队合作,推动测试方法在实际项目中的应用 5.跟踪电池相关技术动态,开展与AI相关的前沿测试技术研究与探索 岗位要求 1.具备电化学、电池材料或相关领域的专业知识,熟悉电池性能测试方法和标准 2.熟练使用测试仪器和分析工具,了解测试设备原理,并能进行校准与维护 3.以成就感、价值感驱动工作,能自主设定挑战性目标,主动匹配公司战略…

编号 1b3g1yih · 来源原文 ↗

11 / 11 家电

电商运营-小语种

添可

市场与公关 挂了 1 年以上

工作内容: 1. 负责亚马逊等电商平台的日常运营工作; 2. 完成区域销售目标,销售差异分析,改善对策执行; 3. 充分利用现有市场预算,合理分配渠道内外的营销投入,优化投入产出; 4. 根据运营数据,分析并给出优化建议,协同支持部门确保各渠道内竞争力; 5. 与平台类目经理维持沟通,保持良好关系,获取平台优质资源支持销售;能够主导参与平台的谈判,代表公司与平台达成一致,有规划的制定不同的促销活动以促进销售; 6. 结合市场数据调研以及公司产品规划,与研发互动进行新品的策划和立项前期准备工作。 职位要求:小语种(德语、法语、西班牙语、意大利语、日语、韩语)

编号 44w6wn16 · 来源原文 ↗

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