九号公司-WD · SPS事业部
岗位职责： 1. 牵头整车性能属性集中管理，统筹底盘操控、NVH、动力性能、耐久疲劳、热管理热害等核心性能属性的全流程开发，搭建统一的性能属性管控体系，确保各属性开发目标与整车研发战略对齐； 2. 组织开展竞品性能对标研究，分析竞品各属性技术方案与参数指标，输出对标报告并指导整车各性能属性的指标设定与方案优化；具备路试主观评价能力，可参与各属性路试验证并输出专业评价结论，驱动性能方案迭代； 3. 结合属性管理要求制定项目计划与里程碑，建立进度跟踪机制，统筹跨部门资源，及时识别各属性开发中的进度偏差与技术风险，推动问题闭环，保障性能属性开发按节点交付；…
九号公司-WD · SPS事业部
岗位职责 1、 负责整车NVH性能目标设定、分解 2、 负责制定NVH开发规范，评价指标、测试计划 3、 负责整车及动力总成NVH开发、分析测试数据、出改进方案，并推动落实 4、 负责组织整车NVH主观和客观评价，并提出专业指导意见 5、 负责生产和售后过程中各类NVH问题分析和解决 任职资格： 1、 本科及以上学历；车辆工程、热能与动力、机械工程、声学等相关专业 2、 10年以上整车NVH开发经验，具备2个完整的整车或动力总成项目NVH开发经历； 3、 熟悉整车NVH性能开发流程、测试方法及评价标准； 4、 熟练使用测试分析软件、测试工具； 5、 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
九号公司-WD · 整车硬件部
岗位职责： 1.负责各产品的内外饰面型设计（按ID效果图）； 2.负责各产品内外零件的结构设计； 3.负责各产品塑料件的模具设计确认； 4.负责内外饰零部件MDU、DFMEA、DVP、OTS认可； 5.负责产品的3D、2D图纸、图解目录、维修手册的编制。 任职资格： 1.本科及以上学历,模具或机械工程相关专业； 2.熟练使用二维、三维设计软件进行开发设计； 3.5年及以上的汽车内外饰结构设计工作经验。
九号公司-WD · SPS事业部
工作职责： 1、 牵头整车层面软件集成测试能力规划，包括软&硬件工具链、团队、测评体系等，覆盖功能、性能、可靠性、安全（功能安全、信息安全）、网络诊断、升级等维度的整车集成测试能力； 2、 结合前端开发输入、竞品对标、产品应用场景、全球法规及市场反馈，合理设计测试用例并持续迭代； 3、 负责产品开发各阶段整车层面功能测试计划及测试实施（含功能安全、信息安全测试），编制并交付合格的测试报告； 4、协助开发团队开展相关问题分析和优化验证，对产品开发质量负责； 任职资格 1、统招全日制本科及以上学历，汽车、机电、电子、计算机、软件类相关专业，英语CET4级或以上，读写流利；…
九号公司-WD · SPS事业部
岗位要求： 1.负责整车电器部件产品技术可行性分析与方案设计； 2.负责新项目电器部件产品招标、零部件布置、设计、分析、试验、匹配、测试等工作，满足项目开发进度需求； 3.负责量产项目电器部件产品VAVE、质量提升、用户抱怨度改进、共性问题解决等工作； 4.负责电器部件产品新技术预研、以及新技术验证应用； 5.负责电器部件产品供应商管控和资源协调。 任职要求： 1. 电气工程/自动化专业本科及以上学历; 2. 5年以上汽车电器系统开发经验，完整参与过3个以上整车项目; 3. 精通DFSS方法论，具备完整的DFMEA/PFMEA编制能力;…
九号公司-WD · SPS事业部
岗位职责： 1. 负责油箱、油泵、油管、加油口、通气管等零部件设计开发和验证工作； 2. 负责现有车型的燃油系统质量问题整改，设计变更，性能提升； 3. 负责燃油系统各总成零部件EBOM维护、DFMEA、DVP、OTS认可； 4. 负责产品的3D、2D图纸、产品图解目录、维修手册的编制； 5. 起草搭建燃油系统相关企标和零部件技术规范。 任职资格： 1. 本科以上学历，车辆工程、机械设计等相关专业； 2. 熟练使用二维、三维设计软件进行开发设计； 3. 5年及以上的汽车燃油系统及零部件设计开发经验，有硬派越野或全地形类车型设计开发经验者优先；…
九号公司-WD · SPS事业部
岗位职责 1. 负责全地形车相关产品在子系统层级、整车层级的测试验证方案策划，作为测试模块的项目代表，拉通各专业领域、各开发模块共同完成项目交付，并负责全开发周期的测试验证管理，把控相关工作进度和质量； 2. 承接主客观测评体系的建设和迭代更新（如动力、底盘、E/E、车身、整车、软件、座舱等），负责组织相关文件的编制、评审、发布及维护，也包括相关产品法规要求的识别，并转化为内部测试标准； 3. 负责相关测试软硬件能力规划和建设，以及实验室管理； 4. 负责零部件供应商DVP&R审核，把控供应商DV方案和报告质量； 5. 负责测试问题管理，拉动各模块共同完成问题闭环，严控关闭时间和关闭质量。…
九号公司-WD · SPS事业部
岗位职责： 1.负责整车及零部件（如热管理、空气动力学、空调系统等）的CFD仿真分析与性能优化； 2.建立和验证仿真模型，完成计算设置、结果分析并撰写规范报告； 3.为设计部门提供早期流体力学建议，驱动产品设计改进； 4.参与相关试验对标与仿真模型标定，提升仿真精度与效率； 5.跟进CFD前沿技术，完善分析流程与标准。 任职要求： 1.本科及以上学历，车辆工程、流体力学、热能工程等相关专业；。 2.熟练掌握至少一款主流CFD软件； 3.具备扎实的流体力学、传热学理论基础及良好的数值计算概念； 4.有汽车行业CFD项目经验者优先，熟悉汽车开发流程者优先；…
九号公司-WD · 整车硬件部
岗位职责： 1. 负责现有车型的悬架系统部分质量问题整改，设计变更，性能提升； 2. 负责动力学性能调校-悬架系统部分零部件调校支持； 3. 负责悬架系统各总成零部件EBOM维护、DFMEA、DVP、OTS认可； 4. 负责产品的3D、2D图纸、产品图解目录、维修手册的编制； 5. 起草搭建悬架系统相关企标和零部件技术规范。 任职资格： 1. 本科以上学历，车辆工程、机械设计等相关专业； 2. 熟练使用二维、三维设计软件进行开发设计； 3. 5年及以上的汽车悬挂系统及零部件设计开发经验，有硬派越野或全地形类车型设计开发经验者优先； 4. 熟练掌握悬挂系统设计开发流程及试验规范、技术标准。
九号公司-WD · 整车硬件部
岗位职责： 1.负责各产品的车门按A面型进行结构设计； 2.负责车门系统的技术方案的可行性分析； 3.用3D、2D相关软件进行设计开发，并对设计质量负责； 4.负责车门各零部件MDU、DFMEA、DVP、OTS认可； 5.负责产品的3D、2D图纸、图解目录、维修手册的编制。 任职资格： 1.本科以上学历,模具或机械工程相关专业； 2.熟练使用二维、三维设计软件进行开发设计； 3.具备5年及以上在汽车开闭件领域的设计工作经验； 4.熟悉汽车结构、开发流程、相关标准法规及技术规范。
九号公司-WD · SPS事业部
岗位职责： 1.负责全地形车变速箱换挡系统的方案设计、3D 建模与 2D 图纸、计算分析及结构优化迭代工作； 2.制定零部件技术规范、DVP 试验计划、DFMEA 等开发文档，跟踪 DV 验证过程，主导试验问题分析与整改闭环； 3.负责新产品及市场反馈的变速箱换挡重大研发质量问题攻关，完成设计变更、方案改进及质量提升工作； 4.跟踪行业前沿技术与竞品动态，开展新材料、新工艺研究与验证，并应用落地。 任职资格： 1.全日制统招本科及以上，车辆工程、机械设计等相关专业； 2.有5年及以上汽车或摩托车变速箱开发经验，参与不少于2个整车项目量产；…
九号公司-WD · 零极软云研发中心
岗位职责： 1. 参与设计多活容灾架构，负责云原生技术领域的架构演进，构建端到端的智能自愈体系，提升业务稳定性为核心目标。 2. 完善系统监控、日志和追踪体系，确保对系统健康度有全方位的洞察，持续降低MTTR。 3. 识别系统瓶颈，主导性能调优，降低延迟，提升资源效率控制成本。 4. 完善On-Call机制，负责处理告警和紧急故障，主导或参与事后复盘，撰写高质量的事故报告及完善故障预案，并跟进改进措施的落实。 5. 通过IaC实现资源治理，统一管理多云/混合云资源。 6. 完善SLO/SLI，用量化指标和目标来客观衡量和管理服务水平。…
九号公司-WD · 数字模型组
岗位职责: 1-本科及以上学历，工业设计、交通工具设计等相关专业背景。 2-熟练掌握 Alias / ICEM，具备复杂曲面建模及高质量数字模型独立交付能力。 3-具备优秀的设计审美与造型判断能力，准确理解设计意图，并能为 ID 提供专业建议。 4-具备较强的问题拆解、项目推进及自主学习能力，对项目质量与节点负责。 5-熟练应用 AI 及数字化工具提升工作效率，具备专业影响力，能够通过专业判断与模型推动设计质量提升。 任职要求: -本科及以上学历，工业设计、交通工具设计等相关专业背景。 2-熟练掌握 Alias / ICEM，具备复杂曲面建模能力，能够独立完成高质量数字模型交付。…
九号公司-WD · 前瞻设计部
岗位职责 · 深入工业设计、用户研究、CMF、UX 等真实设计场景，识别适合通过 AI 解决的问题，并快速完成方案验证与落地； · 将成熟的大模型、Agent、生成式 AI 等能力接入设计工作流，开发轻量工具、原型及自动化流程； · 与设计师共同探索 AI-native Design Workflow，持续优化从 Insight、Definition、Creation 到 Realization 的设计生产方式； · 针对九号设计特有、外部成熟方案无法满足的关键需求，完成必要的“最后一公里”开发与能力封装；…
九号公司-WD · 商业化会员运营部
岗位职责： 1、负责九号会员业务会员运营工作，为会员付费率、续费率、营收增长负责。 2、持续挖掘会员权益需求，通过为用户提供高价值浓度的权益，促进用户付费率及续费率的提升； 3、通过提升会员权益价值显性化，优化转化链路，将最匹配的商品SKU推荐给最适配的用户，提升会员转化率； 4、挖掘不同人群的不同痛点需求，配合已有产品能力，为用户提供最易接受的营销文案及素材，提升触达点击效率； 5、整合内外部优质资源，持续进行营销玩法创新，在不降低用户满意度的基础上，提升会员转化率； 6、匹配节假日、热点，打造不同的营销活动，在不透支未来收益的情况下，拉升周期性收入；…
九号公司-WD · 知识产权部
岗位职责: 1.负责专利申请及部分诉讼案件的流程管理，含立案、时限监控、官方文件处理与状态跟踪； 2.负责专利官费、年费、代理费的核对、管控与缴纳，办理费用减缓及资助申报； 3.负责知识产权管理系统维护，数据统计与汇报； 4.对接外部代理机构，优化相关流程制度； 5.负责部门日常行政事务及部门负责人交办的其他工作。 任职要求: 1.全日制本科及以上学历； 2.三年以上专利流程工作经验，熟悉中国专利申请及PCT国际申请流程，熟练掌握相关文件、费用与时限要求； 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的执行力、学习能力和抗压能力； 4.具备较强的沟通协调、统筹规划及问题分析解决能力；…
九号公司-WD · 短交通HRBP部
工作职责： 1，深入理解营销业务战略，积极参与年度业务规划制定，诊断组织痛点，推动适应业务发展的组织变革和流程优化。 2，主导或深度参与所在区域的组织调整、流程优化及文化融合项目。针对业务转型需求，设计并落地配套的HR解决方案，确保各项业务平稳、高效落地。 3，主导绩效管理体系在欧洲的全面落地，结合营销团队特点设计差异化考核方案。 4，针对欧洲各国市场情况，制定有竞争力的短期激励及长期激励方案，激发业务团队战斗力。 5，负责欧洲区关键岗位的高端人才引进，拓展和完善本地招聘渠道，提升雇主品牌在欧洲市场的影响力。 6，组织年度人才盘点，识别高潜人才，搭建核心岗位继任计划及本土化培养体系。…
九号公司-WD · SPS 财经部
岗位职责： 1.负责EBOM成本管控，立项阶段拆解整机目标成本，分解至各功能模块，设定成本红线； 2.跟进研发选型，实时滚动核算BOM成本，在EVT/DVT/PVT各节点输出成本评估报告； 3.参与硬件/结构方案评审，推动低成本替代物料的验证与导入； 4.负责产品配置与标准化管控，建立产品模块化配置矩阵，明确各SKU的物料范围，防止错装、漏装、呆滞料问题； 5.监控零部件通用化率，严控非标新增物料申请，评估工程变更（ECN）的物料报废与增量成本； 6. 负责成本数据维护与跨部门协同，维护PLM系统的成本视图，确保BOM单价与费率准确，项目结案后完成目标成本与实际成本的复盘分析。…
九号公司-WD · SPS 技术开发部
岗位职责 系统设计与开发： 负责底盘电子系统（ESP/EPB/EPS/Active Suspension/Line-by-wire 等）的需求分析、功能定义及系统架构设计。 参与底盘电子系统的通信矩阵（CAN/CANFD/LIN/Ethernet）及网络管理策略。 软件标定： 负责或主导 ECU 的标定（Calibration）及参数优化。 测试与验证： 制定测试计划，负责单元测试、集成测试、系统测试及实车测试。 负责底盘系统故障诊断（UDS/OBD）策略的开发与验证。 问题攻关与量产支持： 解决开发及量产过程中的电子/控制类技术问题（Debug），分析根本原因并实施改进措施。…
九号公司-WD · IPMS流程管理部
岗位职责： 1. 业务与需求洞察：深入理解电动价值链的业务模式、流程痛点与数字化目标，识别业务数字化机会点，输出结构化的需求分析报告； 2. 解决方案设计与架构规划：负责端到端数字化解决方案设计，构建行业场景化解决方案（如营销数字化、供应链数字化、客户运营数字化等），确保方案的可扩展性与可集成性； 3. 数据治理与运营体系建设：设计业务端数据传递流，数据治理框架，推动业务数据资产化，构建数据驱动的运营体系；结合 AI / 大模型技术，提升数据洞察能力与业务决策效率。 任职资格： 1.本科及以上学历，计算机科学、软件工程、信息管理、工业工程或相关专业优先；…
九号公司-WD · 内容策划部
【岗位职责】 1. 核心媒体矩阵建设与维护： 负责构建公司科技媒体传播矩阵，重点覆盖科技数码、智能硬件、生活方式等核心媒体及头部科技自媒体，建立并沉淀媒体资源库，维护核心媒体关系，确保在新品发布、重大公关事件中实现核心渠道的深度覆盖与首发声量。 2. 内容策划与输出： 能够深入理解公司硬件产品的技术卖点，将其转化为媒体和大众易懂且感兴趣的传播内容，主导撰写深度评测通稿、技术解读文章等内容，提升品牌在科技圈的专业形象。 3. 传播战役策划与执行： 配合产品上市节点，制定全链路传播方案。从媒体评测机管理、评测内容引导，到发布会的媒体邀约与采访提纲把控，确保传播效果最大化。…
九号公司-WD · 中国经营事业部
工作职责： 1. 负责合作商家准入全流程审核，对照准入标准核查商家资质文件、经营条件等材料，判断准入资格，做好审核记录、反馈审核结果，处理审核过程中的疑问与异常。 2. 规划并维护代理商/门店信息数据库，制定数据管理规范，保障信息的准确性、完整性、安全性及合规性，定期开展数据校验与更新。 3. 运用数据分析工具及AI工具，对代理商/门店相关数据进行分析，挖掘数据规律、识别潜在问题与机会，输出专业数据报告，为业务决策提供支撑。 4. 排查信息管理及准入审核流程中的漏洞与问题，提出优化建议并推动落地，持续提升流程效率与数据质量。…
九号公司-WD · AI数据与知识管理部
核心职责 1. 统筹规划全域数据AI化治理蓝图，设计覆盖数仓与应用系统两侧的统一治理框架，明确从源端到AI消费的全链路治理标准与协同机制。 2. 主导制定全域AI-Ready数据治理规范，定义语义标注、指标口径、数据质量等核心标准。 3. 面向应用系统侧，制定源端AI化改造方案，推动业务系统在录入规则、数据标准、接口规范等方面升级。 4. 面向数仓侧，构建业务数据本体（Ontology），建立业务概念与物理表的语义映射，通过语义增强与指标卡片化将存量资产转化为AI可消费的数智资产。 5. 设计全域数据质量监控体系，建立面向AI应用的质量门禁与闭环整改机制，确保流入大模型的数据准确、一致、可溯…
九号公司-WD · 中国经营事业部
工作职责： · 培训体系搭建与规划： 深入理解营销业务战略与人才需求，主导设计并持续优化营销专业力课程体系与人才培养路径； · 培训项目全流程管理： 负责营销专业力相关培训项目（如新员工营销启航、高潜营销人才、营销管理者等）的年度计划制定、组织实施、过程监控及培训效果评估与追踪； · 课程与内容开发： 独立或组织开发贴合营销实战场景的专业课程、案例及学习材料，并负责关键课程的讲授与交付； · 内训师团队建设： 负责营销体系内部培训讲师的选拔、培养、认证与激励管理，构建高质量的营销内部讲师队伍； · 业务需求洞察与支持： 紧密对接业务团队，通过调研、访谈等方式，精准识别业务发展中人员能力短板，…
九号公司-WD · 电商商务组
工作职责： 1. 门店线上生命周期管理：负责新门店的平台入驻、资质审核、信息上线全过程，处理已入驻门店的信息变更、下架、重新绑定等日常维护工作。 2. 订单与售后流程管理： ①O2O订单管理： 跟踪线上引流至线下服务的订单状态； ②退款处理： 负责处理O2O服务、配件销售等场景下的退款申请； ③发货协调（线上配件）： 校准发货信息，处理发货地址变更、物流异常等突发情况； ④退货入库： 监控退货流程，配合仓库协助退回商品按规定入库。 3. 财务与对账支持： ①对账管理： 完成整车销售、返利、优惠券等各类业务的对账工作，确保数据准确。…
九号公司-WD · 电动车HRBP部
职位详情 1、深入业务部门，了解业务战略与目标，主动获取业务部门的人力资源工作诉求； 2、结合业务部门需求，在组织建设、赋能及文化氛围等方面提供有效的解决方案并实施； 3、对业务部门进行人才盘点，关注关键人才的培养、发展和提升，帮助业务部门搭建人才梯队，推动组织与人才发展； 4、主动与管理层、员工互动，多形式有效沟通，确保内部信息的有效传递，并逐步建立良性的内部沟通机制； 5、结合日常工作，参与完善人力资源制度、流程、体系，提升人力资源运作效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，8年以上大型企业人力资源工作经验； 2、熟悉人力资源运作管理流程，能通过数据分析、项目实操提供人力资源优化方案；…
九号公司-WD · AI数据与知识管理部
岗位职责 1. 统筹规划知识治理蓝图，设计分类体系与标签规范，建立覆盖各业务领域的知识地图，定义归集、分级、标注与更新标准流程； 2. 自上而下推动个人知识归集，引导隐性知识显性化并纳入组织资产； 3. 定义自下而上自动归集的采集规则与过滤策略，明确个人办公端知识归集边界、标签策略与隐私红线，协同工程团队完成工具需求定义与效果验收； 4. 牵头对存量文档、制度、流程等非结构化内容进行结构化梳理与AI化改造，转化为可被大模型理解与检索的知识资产； 5. 建立知识质量评估体系，对入库知识的准确性、时效性、完整性持续管控，确保流入AI应用的知识可信可用；…
九号公司-WD · AI算力与服务网关部
岗位职责 1. 负责公司统一AI网关的架构设计、开发与持续运营，作为全公司大模型调用的统一入口与治理中枢； 2. 对接华为云、阿里云、百度智能云、DeepSeek等主流MaaS厂商API，建立统一模型接入层与适配层； 3. 设计并实现智能路由策略，基于成本、延迟、质量、合规要求进行模型动态路由与流量调度； 4. 建立Token成本治理体系，包括预算管理、限流控制、成本分摊、多维度（部门/项目/用户）报表与分析； 5. 保障AI网关高可用性，实现多MaaS厂商容灾切换、降级策略与全链路SLA监控告警； 6. 为内部业务团队提供统一SDK、API文档与技术支持，推动AI能力在业务侧高效落地。…