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职位职责： 1、负责销售业务的开展，参与客户全流程管理，熟练掌握销售流程，提升销售技巧； 2、协助负责区域城市端的市场营销及门店管理服务工作，通过产品培训、销售服务、市场运营、经销商对接等管理，提升门店的市场营销技能和经营指标的达成能力； 3、具备敏锐的市场洞察力，关注用户市场，以用户为中心，快速和有效推进市场营销策略落地，提升城市端门店服务体验和服务质量； 4、跨部门协同和沟通，协助直营门店店长进行门店要求规范和运营等日常工作问题对接，并联动总部、城市端等资源进行有效解决； 5、根据门店实际情况，确保公司各项政策指标在门店顺利落地。 职位要求： 1、本科及以上毕业生；…
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你将会参与到 1、内容策划与创作 — 负责猛士官方新媒体矩阵（微信、微博、抖音、小红书、B站等）的内容策划与日常运营，围绕产品、越野生活、用户故事等方向产出有传播力的内容； 2、短视频与直播 — 参与短视频选题策划、脚本撰写、拍摄跟进与后期把控；参与品牌直播、车型解读、越野体验等直播活动的策划与执行； 3、用户互动与社群 — 维护各平台评论区与粉丝互动，策划线上互动活动，提升粉丝活跃度与品牌好感度，助力私域流量沉淀； 4、热点与话题运营 — 敏锐捕捉行业热点与社交趋势，结合猛士品牌调性快速产出借势内容，打造有话题度的品牌内容；…
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你将会参与到 1、用户研究 — 参与用户访谈、问卷调研、可用性测试等研究工作，深入理解猛士用户的画像、需求、用车场景与痛点，输出用户洞察报告，为产品与服务优化提供依据； 2、APP与数字化体验 — 参与猛士APP的用户体验优化，包括路线分享、车友社交、装备商城、救援呼叫等功能模块的体验设计与迭代； 3、用户社区运营 — 参与猛士用户社区（猛友会）的运营，策划用户活动、维护核心用户关系、搭建用户成长体系，让猛士车主成为品牌的同行者与传播者； 4、体验质量监测 — 建立用户体验衡量指标体系，持续追踪NPS、用户满意度等核心指标，定期输出体验健康度报告。…
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你将会参与到 1、服务网络运营 — 参与猛士全国售后服务网络的规划与运营管理，包括经销商服务能力建设、服务标准落地、服务质量监控等，确保用户在任何地方都能获得专业可靠的售后保障； 2、客户满意度管理 — 跟踪售后服务满意度（CSI），分析用户反馈与投诉，识别服务短板并推动改进，持续提升用户服务体验； 3、服务流程优化 — 参与售后服务流程的设计与优化，从预约、接车、维修到交付，打造高效、透明、有温度的服务体验； 4、越野专属服务 — 参与猛士特色越野服务体系的搭建与运营，如移动服务车、越野救援、越野区域服务保障网络等，让用户敢去更远的地方；…
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你将会参与到 1、销售运营管理 — 参与全国销售目标的拆解与跟踪，管理销售节奏，输出销售运营日报/周报/月报，确保销售目标有序推进； 2、渠道管理支持 — 参与经销商渠道的日常运营管理，包括经销商进销存管理、订单交付跟踪、渠道能力评估等，助力渠道健康发展； 3、数据分析与洞察 — 建立销售数据分析体系，从销量、库存、转化率、客单价等多维度分析销售表现，发现业务机会与问题，输出分析报告与行动建议； 4、销售政策与激励 — 参与销售政策的制定与落地跟踪，包括经销商商务政策、终端促销活动等，评估政策效果并持续优化；…
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你将会参与到 1、技术支持 — 为全国经销商售后团队提供技术支持，解决车辆维修中的疑难杂症，包括三电系统（电池/电机/电控）、智能驾驶、底盘越野系统等专业领域的技术问题； 2、质量改进 — 跟踪市场车辆质量信息，分析典型故障模式，推动研发与生产端的质量改进，形成"市场反馈→分析改进→验证落地"的闭环； 3、技术培训 — 参与编写售后技术培训教材，参与经销商技术人员的培训工作，提升终端服务团队的技术能力； 4、技术文档 — 参与编写和维护维修手册、电路图、技术公告等售后技术资料，确保终端维修有准确、及时的技术依据；…
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职位职责： 1、预算管理方向：负责牵头所辖业务年度全维度预算编制、听证、分解、导入、追加等、； 2、资金管理方向：负责资金、票据、保函收付等日常管理、银行账户管理、专项融资材料整理、资金日报表编制； 3、应收会计方向：负责各类业务收款核算、收款清理、对账、记账规则配置及流程优化、应收账款跟踪管理、销售相关业务沟通协调； 4、税务会计方向：负责各税种月度/季度纳税申报、年度企业所得税汇算清缴、研发费加计扣除、税务风险评估任务及相关专项工作、发票管理及税务问题解答； 5、总账会计方向：负责财务月结（资金、往来账、税务）、计提、摊销、调整账务处理、记账规则配置及流程优化、其他业务收支、营业外收支处…
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职位职责： 1、业务架构设计方向：业务架构整体设计、治理迭代、评审、项目管理及推进、4A架构与数字化协同推进、知识库建设及机制运营； 2、运营质量BPE方向：嵌入业务领域，具体接受、解决业务实际流程卡点断点等问题、负责所管辖领域的流程诊断和优化迭代、对优化迭代课题，拉通数字化进行落地协同。 简历投递说明：符合以上任一方向即可投递。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、计算机科学技术、管理科学、工业工程等相关专业； 3、按时取得毕业证、学位证、英语四级/六级证书； 4、社会实践经验丰富者优先； 5、身体健康。
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职位职责： 1、变革推进管理方向：负责变革项目PMO、推进落地、变革项目过程诊断及管理改善方向析出、变革项目案例总结沉淀、构建公司级变革管理方法论与知识资产； 2、组织开发与授权方向：组织设计规划、诊断、组织机构调整及跟进、公司级授权管理诊断、统筹，DOA调整及系统闭环、专业委员会管理及公司级会议运行质量跟进。 简历投递说明：符合以上任一方向即可投递。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、人力资源、工商管理、管理科学、管理学、理工科、IT、工商管理等相关专业； 3、按时取得毕业证、学位证、英语四级/六级证书； 4、社会实践经验丰富者优先； 5、身体健康。
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职位职责： 1、AI数据方向：负责数据的采集、清洗、分析及特征工程、参与数据管线和质量监控体系搭建、协助算法与产品团队完成数据需求对接； 2、AI应用开发方向：负责AI产品后端功能开发与服务接口封装、AI智能体（Agent）应用的设计与开发，实现工具调用、流程编排等功能、协助算法工程师完成模型服务化部署及智能体效果调优； 3、AI产品经理方向：负责AI产品的需求分析、功能设计与迭代规划、参与用户调研、竞品分析和场景验证、协助技术团队理解业务需求并推动产品落地； 4、制造数字化方向：负责襄阳工厂的制造执行系统的数字化建设与运维、参与制造数据采集、分析与可视化平台搭建、协助生产线数字化转型项目的…
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职位职责： 1、采购方向： 1.负责分配零部件、设备及服务、广告宣传等供应商库建立/维护、新车型专用件供应商定点、定点供应商签署商务合同、设变商务议价等； 2.牵头现生产/备件年度价格谈判、合同签订、价格维护等； 3.协助团队推进开发、质量、交付问题解决，推动供应链管理闭环； 4.具体工作内容服从公司整体安排； 2、采购数字化方向： 1.负责采购部数据治理（AI应用、数据框架、数据穿透）； 2.负责采购部流程化业务数字化； 3.协助系统日常维护及持续优化； 4.具体工作内容服从公司整体安排； 3、供应商绩效方向： 1.负责制订部门相关管理制度和流程；…
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职位职责： 1、厂内物流方向： 1.负责场内物料配送运作管理，规划物流配送模式及配送线路，调配厂内资源； 2.零部件库区及线边库区规划，监控库存水平，组织盘点； 3.物料器具管理； 4.厂内作业流程编制及执行跟进。 2、物料管理方向： 1.根据生产排产、试制 / 试产计划，依托 系统运行 MRP，输出零部件需求，下达采购到货指令； 2.跟踪物料到货进度，识别缺料风险，提前预警，联动采购、调达物流推进供方到货，降低生产线停线风险； 3.对工程设变、计划变更，及时调整物料需求，管控新旧件切换时点； 4.供应商产能调查管理； 5.负责零部件的结算。 简历投递说明：符合以上任一方向即可投递。…