说不清条件？直接问一句 →（例：合肥的BMS要几年经验）
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【岗位职责】 · 协同社区&行业制定细分垂类内容战略，通过话题策划、热点活动激发用户创作 · 负责引力、seeding等投放类型的策划执行，优化内容曝光与精准触达 · 主导核心KA品牌或品类的聚合合作，策划社区大型活动实现内容交付与大曝光 · 建立灵活合作机制（流量互导、内容共创、效果分成），提升品牌商业价值 · 跨链路协同商品团队、商家运营、社区等部门，整合KOL/KOC资源搭建运动达人体系
1、洞察品类商品的基建问题，主动发起相应规范梳理及优化的项目推进和落地，沉淀品类或品牌商品信息完善SOP； 2、对非标的商品管理/商详/尺码优化等有运营经验，可通过数据及用户原声洞察问题，并能够对问题进行串联整合，形成系统化可落地的优化方案； 3、监测和洞察体验/履约数据，发现站内可选购体验badcase，如：商品信息质量差或者选购功能缺失等，联动基建产品、供应链等多方进行优化，把控整体项目节奏和落地情况，最终提升消费者站内选购体验； 4、具有全链路优化运营视角，协同行业运营、体验中台、供应链等协同方多维度进行运营问题或者痛点的优化，不断优化生意表现。
· 搭建并维护海外欧亚区域经营分析框架与管理报表，输出月度/季度经营分析报告； · 参与定价策略测算验证、促销补贴审核及商家结算规则设计； · 全链路成本分析与管控（头程物流、海外仓配、支付手续费等），识别降本机会； · 年度预算编制、季度滚动预测及偏差分析； · 汇率/回款/库存/合规风险识别与预警； · 新业务模式财务测算及财务产品化建设专项支持。
1.舆情风险识别与处置：负责社交媒体（小红书、抖音、微博等）平台舆情的日常监测，对涉及平台责任的舆情推动处置； 2.危机公关应对：针对突发性、高热度舆情case（如商家/买家纠纷升级、涉诉风险、账号安全事件等），快速判断风险等级，制定并执行应对策略，协调法务、产品、客服等多部门联动处置； 3.风险量化评估与决策支持：对舆情进行风险判断，量化评估舆论风险等级，撰写分析报告，为业务团队提供决策支持；识别高频/重复类风险账号或事件模式，推动建立可复用的处置机制； 4.对外沟通口径把控：撰写面向公众的事实评论、面向用户的沟通口径，确保对外表达合规、无敞口、无二次风险，维护平台公信力；…
1、负责识货数码家电商品的基础信息收集与维护，提升商品转化率 2、重点商品治理，对商品异常情况进行及时处理 3、 监控头部搜索词数据表现情况，善于总结规律并提出优化建议 4、参与商品选品、活动推广、挖掘渠道及相关营销会场搭建，能够处理基础运营工作 5、参与数据追踪与分析，能够对基础数据进行简单分析处理，并形成结论 6、兼职日常工作分发与回收，保证类目工作正常运转
职位描述 1、负责园区的安全、消防、防损工作，完成公司安全、消防及损耗的管理目标。 2、根据国家法律法规并结合公司实际，对园区的安全生产管理制度及流程、组织实施安全检查，发现问题及隐患及时协调解决。 3、负责园区内各类突发事件及安全事故的调查和处理。 4、对仓内人员进行法律、法规、消防以及防损防盗等安全管理培训。 5、对仓内人货场的监督、管理，严查安全违规和不符合流程规定的行为。 6、做好对外沟通、交流工作，建立、健全各项检查台帐和安全管理制度。
【岗位职责】 · 拓新采买质量管控，监控并降低首单非鉴率 · 采买时效管理，确保国内采买周期<7天、海外采买周期<14天 · 采买成本优化，在保证质量和时效的前提下控制采购成本 · 跨部门协同，推动鉴别、仓储、物流等环节配合采买流程 【筛选要求】 [必备] · 有电商或零售行业采买/选品/供应链相关实操经验 · 具备数据敏感度，能通过指标驱动业务决策 【岗位吸引力】 · 团队本身在得物商品体系中的业务影响力，直接参与拓新品类从0到1的供给建设 任职要求 【能力】 [必备] · 跨部门推动力：能协调鉴别、仓储、物流等多方资源推进采买流程落地 · 数据分析能力：能从非鉴率、时效、成本等指标中发现…
· 负责运动户外品类（鞋服/装备等）商品信息体系与基础建设，基于用户行为数据、行业研究及商家反馈，定义驱动转化的核心商品信息因子（类目结构、标题优化、核心属性、关键卖点等），制定统一信息标准与规范。 · 建立并优化商品全生命周期管理规则、操作流程及质检机制，关注供应商商品信息对接效率与质量，确保数据源准确及时。 · 推动相关产品化工具落地，系统性提升商品信息覆盖率、准确性、标准化水平及维护效率。 · 与导购产品团队合作，主导运动户外品类商详页重构与优化，整合创新导购内容呈现策略。 · 通过A/B测试和数据分析，持续迭代导购模块与用户决策路径，提升商详页转化率及用户决策效率。…
1、执行商家现场巡检，识别并记录各类违规或质量问题 2、监督第三方巡检机构的工作质量与执行规范 3、输出结构化巡检报告，对确认问题发起处罚流程 4、审核商家入驻环节提交的合规资质材料 5、协同跨部门推动问题整改与流程优化
1、负责保税进口（1210模式）全链路关务运营，跟进申报、核注核放、账册管理等日常作业，保障清关时效与作业准确； 2、配合完成新仓开仓、搬迁等专项任务的落实，参与流程梳理与问题闭环，沉淀可复用的操作规范； 3、对接服务商与仓库，处理申报异常（退单、改单、补税等），及时反馈并推动解决； 4、承接所负责区域的保税云仓业务对接与运营，跟进云仓开仓、日常申报及异常处置； 5、协同物流、仓储及服务商，执行差异化运营策略，提升区域通关效率与成本可控性； 6、监控申报合规性，配合风控团队识别低报、漏报等异常情形，保障主体安全，降低资损风险； 7、定期整理业务数据与异常案例，支持运营复盘与风险案例库建设。
· 深度对接供应链业务团队，处理各类法律需求，解答业务咨询并制定合规可落地的解决方案 · 梳理上下游业务流程和业务环节风险点，给出事前防控或风险解决方案 · 处理对接业务部门的各类合作与纠纷，深度参与重大项目谈判，促成业务达成或纠纷解决 · 供应链合同全生命周期管理，包括起草、审核、修订及标准合同模板库维护迭代 · 供应商合规与供应链合规管理，负责供应商背景法律尽调及合规风险排查预警 · 面向供应链业务团队开展法律合规培训与案例宣贯，协助搭建完善相关管理制度流程
1、负责行业品牌层级管理，日常负责新品牌审核、降级品牌确认、类目打分表迭代等工作，针对品牌层级问题能够及时拉通行业和中台的评判标准； 2、负责行业商品和商家相关规则管理和落地，保障平台相关商品和商家策略能结合行业特性平稳落地执行；监控行业直发商家履约情况，建立并完善商家履约规则与问题履约处罚机制； 3、负责行业履约相关规则的管理和执行，结合行业特性梳理七无、履约、维修等规则，持续洞察问题并推动优化； 4、负责跟进新增平台治理相关项目，协同行业运营、体验中台、供应链等多方进行运营问题或痛点的优化，把控项目节奏和落地情况。
1、深入理解电商平台业务场景，负责自然语言处理（NLP）、语义分析、人机对话模型等核心算法的研究与实现； 2、基于电商业务场景数据，重点负责大模型后训练算法，以及策略优化等相关工作； 3、负责搭建和优化Agentic系统，挑战将前沿Agent架构和算法应用于大规模电商核心业务，打开业务增长空间。 4、跟踪行业前沿技术，探索Agentic RL、DeepSearch、高效大模型等技术，参与新一代基座模型的调优与创新。
· 负责公司技术类采购需求对接与分析，制定并执行软件、短信及线路品类的采购策略与方案 · 主导供应商寻源、评估、谈判、合同签署及履约管理全流程 · 深入分析行业趋势与市场动态，挖掘成本优化空间，推动降本增效落地 · 协同法务、财务及技术部门完成合规审查、预算管控及技术规格确认 · 建立并维护供应商管理体系，定期开展绩效评估与风险预警
岗位职责： · 负责箱包、鞋服、表配等品类的质检标准迭代与简化，确保标准适配业务发展节奏 · 基于质检数据进行分析归因，识别标准缺陷与商品质量问题，分别推动标准优化与货源调整 · 沉淀可复用的质检标准方法论，形成跨品类可迁移的标准制定框架 · 协同业务团队推动标准落地执行，跟踪标准迭代效果并持续调优 筛选要求： 必须有： · 具备质检标准制定或重构经验，非纯执行背景 · 具备数据分析能力，能利用数据驱动标准迭代决策 · 熟悉多品类质检场景，有箱包/鞋服/表配中至少一个品类的实操经验 优先有： · 有跨品类标准抽象与方法论输出经验 · 有推动业务方基于数据结论调整货源或流程的实战案例 坚决不要…
· 负责月度薪资核算与发放流程运营，确保数据准确、时效达标； · 统筹社保公积金核算、商保/体检等福利方案的迭代设计与续保执行； · 参与人力费用预算跟进、成本测算分析及人效指标监控； · 协助调薪方案落地、奖金核算及个税相关事务处理。
负责得物用户产品的规划与建设，围绕用户需求和消费场景，持续优化 C 端体验，建设营销与用户经营能力，推动交易用户增长、留存复购及长期用户价值提升。 岗位职责 1、负责 C 端产品规划与体验优化。 深入理解用户选择得物、浏览商品和完成购买的动机与障碍，结合用户研究、行为数据和业务判断，发现产品机会，优化关键场景和转化链路，强化用户对平台价值的感知。 2、负责营销产品与增长机制建设。 围绕日常经营，设计优惠券、活动会场、互动玩法及差异化权益，打通用户触达、活动参与到交易转化的完整链路，提升营销吸引力与投入效率。 3、负责用户全生命周期产品建设。…
· 支持公司海外业务相关法律事务，涵盖电子商务、商品禁限售与出口管制、消费者保护、广告营销、跨境业务合作等领域。 · 为海外业务团队提供日常法律咨询，整合内部信息、外部律师意见及公开资源，协助解决境外经营合规问题与突发法律事项。 · 独立开展海外国家/地区法律法规、监管政策及司法实践检索研究，形成调研报告、风险提示或业务可落地解决方案。 · 审核、修改及起草各类海外业务合同、合作协议、平台规则、用户条款、供应商协议等法律文件，识别风险并提出框架性优化建议。 · 对接、管理及协调境外外部律师，包括法律沟通、意见确认、文件审阅、项目推进及费用管理。…
1、针对仓发、直发、头程、客退四大业务维度，开展时效异常事后复盘分析，推动解决方案落地，改善区域履约表现 2、承接时效预警及受损事中工单，执行日情日结机制，对可挽救订单优先现场干预 3、建设运输AI时效受损根因分析能力，完成问题定位校验，保障准确率≥80%，并将现场业务规则与处置经验反哺AI迭代 4、运输体验受损事后复盘总结，推动同类问题解决方案交付，压降物流体验受损总量 5、承接运输体验事中受损工单闭环，做到日情日结 6、建设运输AI体验受损根因分析能力，保障AI分析准确率≥80%
1、负责3C数码/家用电器新品牌、新商家招募入驻，制定符合业务发展的招商策略及规则标准，提高目标品牌及商家的入驻数量 2、根据业务需求和业务痛点，调整规则策略，优化招商入驻产品及流程，持续推进适配行业的入驻相关产品优化和迭代； 3、在各品类产业带建立行业服务商生态体系，借助相关协会/服务商的力量大幅度提升优质品牌/商家的招募效率 4、处理新商阶段日常商家/业务问题，保障平台商家日常运营
1、通过电话等服务方式解决客户进线反馈/咨询的问题，处理客户投诉； 2、挖掘客户真实需求，准确判断沟通结果，并针对客户反馈的问题进行有效的处理，给出有效的解决方案，促进交付指标达成； 3、对与客户的沟通内容做好系统信息录入及后期处理工作； 4、完成上级交办的其他事项。
· 根据得物社区男性用户特点，制定硬核潮玩（模型机甲、手办人偶、合金车模等）内容运营策略，提升内容供给、用户规模和消费深度 · 定向引入全网优质硬核潮玩达人，优化合作模式，提高达人入驻效率并对达人活跃负责 · 通过社群运营、培训、主题活动等手段进行达人承接及维护，引导和把控达人内容产出质量 · 与算法、产品团队协作，优化内容展示功能和流量资源，提升内容消费时长与渗透率 · 通过数据和用户反馈明确内容优劣标准，运用运营手段和算法模型提升优质内容占比、打压低质内容 · 设计激励机制和游戏化玩法，提升男性用户在社区的行为深度、频次及活跃留存
负责得物用户产品的规划与建设，围绕用户需求和消费场景，持续优化 C 端体验，建设营销与用户经营能力，推动交易用户增长、留存复购及长期用户价值提升。 岗位职责 1、负责 C 端产品规划与体验优化。 深入理解用户选择得物、浏览商品和完成购买的动机与障碍，结合用户研究、行为数据和业务判断，发现产品机会，优化关键场景和转化链路，强化用户对平台价值的感知。 2、负责营销产品与增长机制建设。 围绕日常经营，设计优惠券、活动会场、互动玩法及差异化权益，打通用户触达、活动参与到交易转化的完整链路，提升营销吸引力与投入效率。 3、负责用户全生命周期产品建设。…
岗位职责 1、爆品识别与选品规划（看得到） 深度理解服装行业趋势与用户需求，以全网为参照基准，建立爆品发现机制：从站外社媒（小红书/抖音）、搜索热度、平台数据中敏锐捕捉趋势信号，结合供给现状识别品类红蓝海与价格带机会点；能够从海量商品中精准筛选出具备爆款潜力的标的，形成爆品储备池，制定爆品优先级与切入节奏； 2、爆品打造与放大（打得爆） 针对已选定的潜力爆品，从供给侧串联平台与商家保障货源深度与稳定性，从流量侧协调搜索、推荐、社区、活动等场域资源集中打爆；设计并落地爆品运营机制（冷启→起量→爆发→持续），通过价格策略、内容种草、站外引流、资源倾斜等组合拳实现爆品快速起量与GMV突破；…
1、根据前端交易需求，设计并落地跨境物流解决方案，串联海外进口干线、保税仓储、末端配送及逆向物流等全链路场景 2、以成本优化及质量提升为目标，对现有运营流程及产品定期进行更新调整，确保业务市场竞争力 3、 负责创新项目的运营工作，并确保创新项目运营稳定后平稳交付于运营团队 4、牵头负责国际仓网调整和落地，基于公司需求进行开仓及关仓工作
岗位职责： 1、洞察风格红人女装（尤其是JK汉服&洛丽塔）品牌流行趋势和消费者需求，结合（JK汉服&洛丽塔）品牌发展方向和市场供给结构，定位业务潜力及核心增长点，制定所负责业务的发展规划，形成结构化运营策略，并推动有效落地，对关键业务结果指标负责； 2、不断完善品牌和商家梯队建设，敏锐捕捉生意机会点，通过招商谈判，完成新商家引进，并帮助新商家落地运营； 3、通过商家分层管理机制，帮助商家提升运营能力，针对不同层级的商家形成有效运营方法论，并能够沉淀复用； 4、深入研究商品供给和价格体系，不断优化商品结构，提高爆款运营效能，发掘差异化商品机会，保障商品价格力优势；…
能力】 [必备] · 商家运营能力：能独立制定商家成长策略，推动供给优化与经营指标提升 · 数据分析能力：能通过数据拆解定位运营问题，驱动策略迭代 · 明星IP商业化理解：对明星品牌价值评估、联名企划、粉丝转化链路有实操认知 [加分] · 跨团队协作能力：能联动招商、市场、品牌等多方推进项目落地 · 潮流行业敏感度：对男装潮流趋势、明星热度周期有敏锐判断
1、充分理解得物供给侧货盘分层及GMV目标，基于重点货盘招商规模及价格深度目标，优化招商链路； 2、基于B/C双端视角，迭代货盘的加流、打标、补贴逻辑，放大优势供给并打造用户侧心智； 3、分析行业趋势和竞品动态，能力上对标竞品先进性经验，同时寻找差异化竞争机会
岗位职责： · 执行仓商研运营目标要求，确保成本、质量、效率、EHS、7S、服务台对接、物资领用保管达到目标值 · 与现场鉴别支持部门配合推进流程完善，不断优化商研流程运营SOP · 制定综合支持组异常岗、流转岗的工作计划，确保工作有序及时开展 · 分析现场各环节业务异常及流转问题，督促现场进行不规范流程整改优化 · 管理与中控、客服、现场的日常沟通，包括出入库以及其他异常作业 · 商研物资领用、登记及盘点，确保现场账务一致 · 组织该部门的岗位培训和安全培训，三方人员进新需求提报及新人培训安排事项 · 商研每日安全用电及安全生产检查，跟进整改安全隐患 · 巡查工作区域内所有基建情况，如吊灯…
1、核心岗位交付：独立负责得物技术类(推荐算法)、国际化、商业化产品等高阶岗位，主导从需求对齐、精准Mapping、候选人撬动、面试推进到谈薪背调的全闭环交付，对HC结果全权负责； 2、业务深度对齐与寻访：精准拆解岗位能力模型与用人偏好，主动预判招聘风险并反馈市场动态，通过精准寻访与深度沟通，减少无效寻访与面试，提升人岗匹配效率； 3、高端人才盘活与转化：针对互联网技术、商业化方向进行垂直Mapping，持续盘活并转化高端人才资源，保障核心岗位的人才供给与招聘进度； 4、交付过程闭环管理：日常跟进事事有反馈、件件有闭环，主动识别并解决招聘卡点，保障交付过程高效、结果可控。
1. 负责得物社区商达撮合平台的能力建设，包括商家交易体系、商达撮合策略、作者变现结构等方向 2.了解社区作者变现需求，熟悉电商平台商家及品牌的营销诉求，推动品牌产品能力迭代，帮助达人变现的同时维护社区内容生态和创作者生态的健康发展； 3. 能够基于业务视角完成行业与用户调研及相关数据分析，持续推动产品策略升级与功能优化，为业务指标的长期持续健康增长负责。
1、全流程商家准入治理：跟进全类目、全平台店铺从入驻、资质核验、资料审核到上线的完整链路，推动流程节点高效落地，确保店铺合规、按时完成审核并正式上线。 2、商家准入与资质管控：参与全平台商家基础治理，负责入驻资料审核、资质校验、主体合规核查，严格执行准入标准，从源头把控商家质量，保障平台生态健康。 3、日常运营合规治理：承担上线店铺常态化运营管控，开展商家合规巡检、信息核查、资料维护、风险排查等工作，及时识别并反馈违规、低质及异常经营行为，保障商家合规稳定经营。 4、商家质量治理与数据复盘：协助开展商家质量数据分析，整理运营数据、定位低质量店铺及共性问题，输出治理建议，配合推进整改与优化，提…
1、负责鞋类品类的商品规划、选品策略及日常运营管理 2、监控品类核心数据指标（GMV、订单量、转化率等），输出数据分析报告并驱动运营决策 3、协同商家运营、活动运营等团队，推动品类营销活动落地及资源协调 4、跟踪行业趋势及竞品动态，优化品类商品结构及运营策略
1、独立策划并制作识货APP社媒平台的图文及视频内容，对播放量等核心指标负责 2、 运用AI工具辅助内容生产，包括脚本撰写、文案生成、图片/视频素材处理等环节 3、 对历史内容进行数据复盘与分类分析，持续优化内容质量与精致度 4、协同团队完成内容素材的收集、整理与归档 5、支持品牌活动的策划、对接及现场落地执行，可接受偶尔异地出差
1. 负责社区互动运营策略制定，围绕评论区、话题互动、活动玩法等提升用户参与度与内容活跃度。 2. 搭建互动运营方法论，结合内容分层、用户分层和场景分层，设计适配不同话题的互动机制。 3. 负责重点话题和重点内容的互动引导，提升优质评论、有效讨论和用户表达密度。 4. 联动内容、产品、算法、审核等团队，推动评论区展示、排序、互动组件、治理规则等优化。 5. 建立互动数据监控体系，持续分析互动率、评论质量、留存、转化等指标，并基于数据迭代策略。
1、负责香港商家招募入驻，重点在东涌奥莱（Citygate Outlets）等线下场景进行现场招募、洽谈与对接，拓展优质港澳台商家资源； 2、常驻东涌奥莱等地开展地面推广，主动接触到店扫货/采购商家，介绍得物平台入驻政策与优势，引导商家完成入驻； 3、对接已招募商家，协助完成入驻流程、答疑解惑，跟进商家上架与首单履约，提升商家留存与活跃； 4、收集商家反馈与市场信息，输出港澳台商家招募进展与奥莱现场情报，支撑招商策略优化； 5、完成部门安排的其他港澳台招商相关事务。
岗位职责： · 执行仓商研运营目标要求，确保成本、质量、效率、EHS、7S、服务台对接、物资领用保管达到目标值 · 与现场鉴别支持部门配合推进流程完善，不断优化商研流程运营SOP · 制定综合支持组异常岗、流转岗的工作计划，确保工作有序及时开展 · 分析现场各环节业务异常及流转问题，督促现场进行不规范流程整改优化 · 管理与中控、客服、现场的日常沟通，包括出入库以及其他异常作业 · 商研物资领用、登记及盘点，确保现场账务一致 · 组织该部门的岗位培训和安全培训，三方人员进新需求提报及新人培训安排事项 · 商研每日安全用电及安全生产检查，跟进整改安全隐患 · 巡查工作区域内所有基建情况，如吊灯…
· 负责时尚鞋品类企业卖家的日常运营对接与指导，提升商家经营能力 · 监控并分析商家核心运营数据，及时发现机会点并推动改善 · 制定并落地商家运营策略，优化运营流程，缩短结果交付周期 · 协同平台资源为头部卖家提供定制化运营方案，驱动GMV增长
1、主要负责商品转化率提升为背景下的识货商品库商品质量提升，前端商品搜索召回准确率提升 2、独立负责项目全流程管理：从项目立项、策略输出、跨部门协调落地、结果回收、项目迭代优化 3、不断借助ai工具完成现有项目运营效率提升 4、基于现有项目现状问题，深度定位业务问题，并推动产品/算法/渠道等协同方完成问题解决
1、平台活动策划及落地：配合平台大促、品类活动等各类营销活动的策划执行落地，输出选品规则，并与业务侧协同落地； 2、商家营销活动管理：结合平台能力与商家诉求，让更多商家参与营销活动，包括不限于大促、社区推广、得物推等各类活动； 3、数据分析和复盘：搭建营销数据监控体系，监测流量、转化、供给价格力等核心数据，输出活动结果，复盘运营问题，快速迭代优化活动玩法，为活动目标达成负责； 4、跨部门协同与项目统筹：与国际供给招商、类目运营，得物平台搜推、补贴、社区等横向协作部门合作，保障营销全链路高效运转。
岗位职责 1. 负责玩具潮玩行业日常运营，通过品类策略、品牌策略、商家策略、货盘策略的制定及执行，驱动玩具潮玩生意增长；了解或运营过毛绒、积木类目为加分项； 2. 了解KA品牌迪士尼、乐高经销体系，了解潮货品，对IP商品、热点商品、爆款商品及限定商品有敏锐的行业感知； 3. 有独立负责行业高增类目及showcase的打造
岗位职责 指标体系搭建：参与社区核心指标体系的设计与迭代，围绕内容供给、消费互动、创作者生态、生态治理等模块梳理北极星指标与过程指标，定义口径、建设数据字典，并推动指标落地与口径统一； 报表建设：负责社区日常经营报表与分析看板建设，搭建周 / 月报自动产出机制，沉淀通用取数模板，持续优化报表体系以支撑团队高效决策； 实验分析：参与社区产品与策略的 AB 实验设计与分析，完成实验方案评审、指标设定、效果评估与显著性检验，输出实验结论并推动策略决策与复盘； 风险信号挖掘：围绕内容生态开展风险信号挖掘，结合行为特征、内容特征识别异常模式，建立风险监控指标与预警机制，评估治理策略效果；…
1.数据收集与清洗:负责从各类数据源收集数据,并进行数据清洗,以确保数据的准确性和完整性。 2.数据分析与建模:协助团队进行数据分析,利用统计学和数据挖掘技术建立分析模型,提取有价值的信息。 3.报告撰写与呈现:定期制作数据分析报告,清晰呈现关键建数据和分析结果,为决策提供支持。 4.团队协作:与团队成员密切合作,参与项目讨论和数据沟通会议,提供数据支持和建议。 5.学习与成长:通过实际工作经验提升数据分析技能,积极参与培训和学习机会,了解行业动态和新技术。
【岗位职责】 · 学习并运用常见技术（User-Agent 验证、IP 信誉库、JA3 指纹识别等）； · 使用 Python/Go 等语言编写自动化脚本，用于安全监控、日志分析和数据清洗； · 协助监控线上流量，识别可疑行为和攻击模式； · 对安全日志进行初步分析，协助生成分析报告； · 跟踪业界最新技术和反制手段，进行简单技术调研与复现。
1、深入团队业务方向,负责团队内部和跨团队的重点项目的全生命周期管理,梳理内外部交付的节奏与规划,及时识别风险并推动解决,保障重点项目按时、高质量的持续达成目标。 2、协助业务产品团队进行需求全生命周期管理,搭建业务项目管理流程规范,推动持续改进,确保日常工作有据可依,保证各角色的高效协同. 3、组织运营与协作优化:通过团队协作流程的梳理及优化,提高团队凝聚力和工作效率,营造积极向上、协作共赢的团队氛围.统筹关键管理会议运作,确保跨部门协作机制高效运转. 4、结合业务和团队特点,不断沉淀、总结项目管理经验及方法论、团队知识库,提升团队专业度的同时培训团队项目管理相关内容以优化团队整体协作效率…
需求背景】 · 招聘动因：团队两名实习生周泽恒、靳翔宇相继离职，出现人力缺口，本次招聘以补位为主，确保实习岗位工作连续性。 · 主要参与内容：接续前任实习生的工作内容，参与社区搜索相关业务及算法召回排序策略开发，支撑搜索系统工程基建优化。 【岗位职责】 · 参与得物社区搜索相关业务及算法召回排序策略的开发、架构设计及优化 · 参与搜索系统的工程基建稳定性、性能、迭代效率优化事项，支撑日趋复杂的业务需求迭代 · 协助进行数据加工、分析与处理工作 【筛选要求】 [必备] · 硕士及以上学历，计算机相关专业对口 · 可实习时长 6 个月及以上 · Java 基础扎实，熟悉 Java 主流技术栈 ·…
1、负责得物营销、社区场景的风险管理解决方案，平衡业务风险与用户体验，包括：虚假账号、羊毛党、黄牛、商家套补贴、水军、养号等风险； 2、针对各个业务方向设计风险管理流程，包括业务的风险评审、量化分析，并设计相应的防控策略体系；策略上线后负责效果回收（准召评估、误伤监控）、复盘与快速迭代，对新风险形势快速响应； 3、对外承接风险与业务的桥梁角色，建立高效的沟通协作机制，与业务共同进行风险指标体系设计、口径定义与看板建设，日常监控风险指标，对异动做归因分析（策略/模型/人工/业务变化），输出可落地的干预建议； 4、对内协调风控运营、算法、工程、产品等多种角色， 保证风控方案的高效落地，并对风控结…
1.清晰梳理adidas不同体量不同类型卖家的成长路径,针对差异性的卖家做策略性分析,给予成长帮助。 2.深入了解adidas用户卖家痛点,结合平台特性,提出产品优化方案思路是升用户体验。 3.掌握头部卖家货盘、价格和货源情况，洞悉竞争对手运营动态(含价格、库存、活动玩法等)，了解行业发展趋势，利用平台运营规则解决运营痛点并快速尝试推进。 4.紧跟阿迪品牌新品发售信息，对高尖新品发售的渠道、时间、价格、货量有一定了解。跟进新品后续的的上架、活动、供给和销售。
1、商务谈判与采买执行： 负责对接业务部门全渠道（小红书、抖音、B站、视频号等）的达人、明星资源采买及MCN机构/代理的商务谈判，独立完成议价、比价与框架协议谈判。 2、履约与合规管理： 负责合约条款把控、项目排期、交付验收及多模式对账结算，配合财法完成商务与风控闭环；严格执行公司合规要求，保障项目全周期进度可控。 3、行业调研与供应商管理： 定期开展达人/明星采买行业调研，沉淀市场报价与行情趋势，为业务方提供创新方案；建立并维护优质供应商资源库与考评机制。 4、跨部门协同： 独立与需求部门完成协作全流程，协调内外部资源，把控团队交付质量与进度节奏。
1、反洗钱策略体系建设：负责公司反洗钱（AML）风险策略体系的规划、设计与持续迭代，覆盖客户尽职调查（CDD/KYC）、交易监控、可疑交易报告（STR）等核心环节；制定和优化反洗钱风险评级模型及客户风险分类标准，建立差异化管控机制； 2、交易监控规则设计与调优：基于业务场景和监管要求，设计、部署并持续调优交易监控策略，提升可疑交易识别准确率，降低误报率；定期回溯分析规则有效性，结合案例复盘与数据洞察推动策略升级； 3、风险分析与案例研究：对典型洗钱案例、新型犯罪手法进行深度分析，提炼风险特征并转化为可落地的策略规则；参与重大可疑交易的调查研判，提供专业意见；…