发薪经理
华为 · 人力资源管理部
负责发薪交付工作,对发薪的及时性和准确性负责。 1、独立承担复杂发薪工作,对交付质量和效率负责,确保发薪业务及时、准确交付; 2、结合日常业务交付,持续优化发薪业务逻辑,并推动IT实现自动化; 3、从政策、流程视角发现问题,及时反馈至相关部门,推动前端人力资源政策及流程的持续迭代优化。
华为 · 人力资源管理部
负责发薪交付工作,对发薪的及时性和准确性负责。 1、独立承担复杂发薪工作,对交付质量和效率负责,确保发薪业务及时、准确交付; 2、结合日常业务交付,持续优化发薪业务逻辑,并推动IT实现自动化; 3、从政策、流程视角发现问题,及时反馈至相关部门,推动前端人力资源政策及流程的持续迭代优化。
泉峰 · 泉峰(中国)工具销售有限公司
1)一级经销商辖区内二级渠道架构跟进。(2)一级经销商辖区内二级经销商及销售网点的开发和管理。(3)一级经销商辖区内年度、季度、月度分销计划。(4)二级经销商年度、季度、月度管理与维护计划。(5)一级经销商辖区内三方协议签订。(6)区域内市场营销活动的执行。(7)一级经销商辖区内门头、广告、店招执行。(8)市场行业动态、竞争对手信息收集。(9)串货管理。
网易 · 技术保障部
1. 深入网易IDC数据中心一线,参与数据中心基础设施的日常运营管理,包括事件、问题、变更、风险、维护等工作,保障基础设施稳定、安全运行。 2. 参与数据中心基础设施运营标准、流程及管理体系建设,并探索数字化、自动化、智能化等先进运维方式。 3. 参与数据中心基础设施全生命周期相关工作,包括能源、电力、暖通、弱电等系统的规划设计、建设交付及运营维护。 4. 跟踪数据中心基础设施相关技术趋势,参与数
网易 · 技术保障部
1、负责集团自建数据中心的弱电运维及管理工作,确保数据中心安全、可靠、高效运营; 2、负责IDC数据中心BMS系统架构和运行维护;弱电故障的现场排查、抢修,负责编制弱电等系统维护保养规范、计划并实施,负责弱电相关系统维保合约的履行和落实; 3、负责对团队员工进行弱电技能培训和能力培养,组织训练与演练; 4、负责弱电系统相关工程的现场监督并参与竣工验收评审; 5、持续优化数据中心弱电系统,与团队配合
网易 · 技术保障部
1、负责数据中心暖通系统的日常运维管理,包括设备巡检、维护计划的制定与监督执行。 2、负责暖通系统相关技术文档的编制、审核与维护更新,确保文档的准确性和完整性 3、定期对暖通系统进行性能分析,识别能效提升空间,提出并实施优化方案 4、快速响应并解决暖通系统故障,确保数据中心环境控制不中断。 5、负责数据中心暖通系统的节能措施落实,优化运行策略,降低能耗成本; 6、负责对运维人员进行暖通技能培训和能
美团 · 核心本地商业-下沉市场发展部
1.协助合作商组建和管理团队,辅导和监督合作商做好团队的管理工作; 2.给合作商团队成员有效的培训和辅导; 3.总结梳理合作商团队工作中的关键动作,使之流程标准化并落地执行; 4.从外卖业务数据、配送数据、团购业务数据中发现问题,持续优化合作商的业务和管理; 6.从合作商的角度出发思考问题,保证合作商与美团外卖在资源互补、目标一致的方向健康发展; 7.对合作商团队进行公平公正且有效的工作考核,对不符合考核标准的合作商进行坚决清退。
网易 · 技术保障部
1.负责IDC机房的IT日常运维及服务管理工作,确保集团各业务在贵安机房业务连续稳定性,并达成SLA; 2.推动制度、流程在数据中心落地,提升团队效率和质量; 3.负责IT团队管理,包括引入、培训、评估、绩效管理等工作; 4.负责IT现场稳定性管理,识别风险事件并进行分析、改进提高数据中心稳定性,降低误操作事件发生; 5.负责参与数据中心服务器、网络设备部署、上架、布线及硬件资源规划; 6.负责制