仪器研发HRBP(J12003)
亚辉龙 深圳 3-5年 本科
医疗器械 / 医药
1、深入了解各部门的用人需求,输出清晰的人才画像,根据招聘计划开展招聘工作,完成研发体系招聘任务; 2、能够洞察并关注组织、人才、氛围、文化建设问题,提供专业的人力资源解决方案,并协同其他组织有效改善; 3、协助进行团队发展和组织氛围建设,推送人才体系的更新和人效的提升,营造良好的业务伙伴关系; 4、负责公司管理要求/制度在所辖业务组织的落地实施; 5、协助任职资格项目、年度校园招聘等专项项目的执行与落地。
1、本科及以上学历,最好有3年以上产研销一体企业人力资源工作经验,医疗行业工作经验尤佳; 2、2年以上研发板块BP经验,有招聘、组织诊断与人才发展等模块经验; 3、结果导向,具备较强的体系化思考与推动力; 4、优秀的沟通协调能力和关系建立能力,主观能动性强,具备出色的沟通与解决问题能力; 5、自驱力与适应能力强,具有较
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