培训专员(J14179)
四方股份 北京 应届 硕士
新能源 / 储能
1. 负责培训项目的策划与运营,结合公司中长期人才发展战略,设计符合年轻人才特点的培训方案,提升培训学习的开发与运营能力。 2. 根据工作分工,与业务部门保持密切沟通,负责业务部门人才培训对接支持工作,确保培训内容与业务需求紧密结合。 3. 负责线上学习平台的运营和维护,及时更新学习资源,优化学习体验,提高平台的使用效率和活跃度。 4. 参与培训管理体系建设工作,不断完善培训流程和制度,提升培训管理的规范化和科学化水平。 5. 负责企业人才库的资质管理,定期对人才进行评估和筛选,为公司储备合适的人才。 6. 参与企业文化建设工作,配合完成公司级企业文化活动的组织,营造积极向上的企业文化氛围。
1. 本科及以上学历,人力管理专业、行政管理专业优先。 2. 具备项目管理技能,能够独立负责培训项目的策划、组织和实施。 3. 有培训、人才发展、人力资源、项目管理等相关实习或项目经历。 4. 英语六级以上,具备良好的英语听说读写能力。 5. 善于沟通,能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协作。 6. 责任心强,工作认
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