薪酬主管
华海清科 天津 / 北京 3-5年 本科
芯片 / 半导体
1. 负责公司薪酬体系的日常运营与维护,包括月度薪资核算、发放及个税申报等全流程管理; 2. 参与薪酬制度优化与迭代,协助开展市场薪酬调研、岗位价值评估及薪酬结构设计; 3. 编制并分析薪酬相关报表,为人力资源决策提供数据支持; 4. 协同财务、业务部门完成人工成本预算编制、执行监控与偏差分析; 5. 解答员工薪酬相关咨询,确保政策宣导准确、服务响应及时。
1. 本科及以上学历,人力资源管理、财务管理、统计学或相关专业优先; 2. 具备3年及以上薪酬管理或人力资源运营相关工作经验,熟悉制造业/服务业(按行业通用性表述,不作限定)企业薪酬实践; 3. 熟练掌握Excel等办公软件及主流HR信息系统(如SAP SuccessFactors、北森、Moka等),具备较强
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