人力资源专员(J11997)
亚辉龙 湘潭 应届 本科
医疗器械 / 医药
1. 对接业务部门,负责员工入离职、调岗异动、合同、考勤等人事流程办理及档案管理,保障人事合规。 2. 支持招聘工作,包含需求梳理、简历筛选、面试邀约、入职跟进,维护招聘及人力台账。 3. 协助绩效、培训、人才盘点、组织调整类项目,完成资料整理、数据统计、会议支撑、纪要输出。 4. 解答员工人事、社保福利相关咨询,协助员工关系、新员工融入、团建落地。
1. 本科学历,人力资源、行政管理相关经验优先; 2. 熟练使用 Excel、PPT,具备基础数据统计、文档整理能力。 3. 了解基础劳动法规,细心严谨,执行力强,善于沟通,能对接业务开展工作。
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